Arbeitskreis für Gleichbehandlung
Sie erachtet diese Anliegen als gemeinsame Aufgabe aller Universitätsangehörigen. Dies bedeutet die konsequente Überprüfung, Bewertung und Entwicklung von Strukturen, Maßnahmen und Entscheidungen mit dem Ziel der Gleichbehandlung ohne Unterschied des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder sexuellen Orientierung.
Hierfür wurde ein Arbeitskreis für Gleichbehandlung (AKG) eingerichtet. Seine Rechte und Aufgaben ergeben sich aus dem Bundesgesetz über die Gleichbehandlung (Gleichbehandlungsgesetz – GlBG) in der geltenden Fassung und der Richtlinie "Diversität, Gleichstellung von Frauen und Männern, Frauenförderung" der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität. Dem Arbeitskreis gehören Mitglieder aus allen Bereichen der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität an, deren Funktionsperiode drei Jahre beträgt.
Helpline für Betroffene von sexueller Belästigung
Die Paracelsus Medizinische Privatuniversität (PMU) und die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) haben gemeinsam eine Helpline für Betroffene von sexueller Belästigung ins Leben gerufen. Die Helpline 0699/12420126 bietet telefonische Beratung durch eine unabhängige Psychotherapeutin und ist immer Mittwochs 13-14 Uhr erreichbar. Sie ist vertraulich, kostenlos und auf Wunsch anonym.
Die Helpline ist eine Kooperation zwischen Universität Salzburg und der PMU.
Kontakt Arbeitskreis für Gleichbehandlung
Sie haben Fragen, Anregungen oder benötigen unsere Unterstützung? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung! Bitte schreiben Sie uns:
Kontakt Salzburg: gleichbehandlung_sbg[at]pmu.ac.at
Kontakt Nürnberg: gleichbehandlung_nbg[at]pmu.ac.at
Der aktuelle Arbeitskreis für Gleichbehandlung
Der Arbeitskreis für Gleichbehandlung (AKG) hat folgende Aufgaben:
- Entgegenwirken von Diskriminierungen (§ 5 Abs. 1 GlBG) und Belästigungen (gem §§ 6f GIBG)
- Beratung der Universitätsorgane und Universitätsangehörigen in Fragen der Gleichstellung von Frauen, Männern, Inter*, Trans* und nicht-binärer Personen sowie in Fragen der Frauenförderung
- Beratung von Maßnahmen zur Unterstützung von Universitätsangehörigen und Studierenden mit Behinderung
- Entsendung eines Mitglieds gemäß der Berufungsordnung der PMU in die Berufungskommissionen der PMU
- Ausarbeitung von Empfehlungen hinsichtlich der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Gleichbehandlung und Diversität
- Ausarbeitung von Zielen und Maßnahmen zur Umsetzung des Frauenförderplans, zur Gleichstellung von Frauen, Männern, Inter*, Trans* und nicht-binärer Personen sowie zur Diversität
- Regelmäßiges Monitoring von Gleichbehandlung und Diversität im Rahmen eines jährlichen Gleichbehandlungsberichts
- Weiterleitung allfälliger Beeinträchtigungen, die Themen Gleichbehandlung und Diversität betreffend, an die Universitätsleitung
- Periodische Erstellung eines Tätigkeitsberichts für die Universitätsleitung
Arbeitskreis für Gleichbehandlung Salzburg
| Mag.a Barbara Karitnig (Vorsitzende) | PMU Academy |
| Mag.a Dorothea Kölblinger, MAS (Stv. Vorsitzende) | Forschungsmanagement |
| Amanda Aitzetmüller, MA, BSSc | Qualitätsmanagement |
| Mag.a Simone Ehn | Pflegewissenschaft, Ethikkommission |
| Mag. Dr. Sebastian Hofbauer | Pharmazie |
| Dr. Sami Ullah Khan, MSc | Pharmazie |
| Julia Preishuber-Pflügl, MSc | FoPr Experimentelle Ophthalmologie |
| Anna Winkler, BA, MSSc | Pflegewissenschaft |
Arbeitskreis für Gleichbehandlung Nürnberg
| Victoria Dernjac (Vorsitzende) | Referentin der Universitätsleitung | Nürnberg |
| Prof. Dr. Hermann-Josef Bail (Stv. Vorsitzender) | Chefarzt Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (Klinikum Nürnberg) |
| Jutta Ballwieser | Gleichstellungsbeauftragte Klinikum Nürnberg |
| Dr. med. univ. Hendrik Dreesen | Humanmedizin |
| Judith Eisl | Studierende Humanmedizin |
| Sandra Kretzschmar | Studiengangsorganisation Humanmedizin |
| Dr.in Andrea Musset | Institut für Physiologie und Pathophysiologie |
| Prof.in Dr.in Kneginja Richter, MHBA | Oberärztin Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinikum Nürnberg |
| Miriam Simon | Studiengangsleitung Humanmedizin PMU Nürnberg |
| Dr.in Ines Spieler | Administrative Leitung Humanmedizin PMU Nürnberg |
| Dr.in Lena Schumann | Oberärztin Klinik für Plastische, Wiederherstellende und Handchirurgie Klinikum Nürnberg |
| Prof.in Dr.in Justyna Swol | Fachärztin UK für Innere Medizin Klinikum Nürnberg |
| Roswitha Weidenhammer | Gleichstellungsbeauftragte Klinikum Nürnberg |
Der erste Arbeitskreis für Gleichbehandlung der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität in Salzburg (2017-2020):
| Univ.-Prof.in Dr.in Margitta Beil-Hildebrand, Ph.D., M.Sc., Dip.Nurs.Mngt., PG Cert.HE, RGN | Institut für Pflegewissenschaft und -praxis |
| Mag.a Doris Carstensen, MBA | Humanmedizin |
| Univ.-Prof.in Dr.in Maria Flamm, MPH | Leitung Institut für Allgemein-, Familien- und Präventivmedizin |
| Dr. scient. med. Mag. Martin Thomas Gaisberger | Leitung Personalabteilung |
| Mag.a Cvetka Lipuš, MLIS | Bibliotheksleitung |
| Susanna Holzer | |
| Carola Walter, MScN, Dipl. Pflegepäd. (FH) | Institut für Pflegewissenschaft und -praxis |
Der zweite Arbeitskreis für Gleichbehandlung der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität in Salzburg (2020-2023):
| Univ.-Prof.in Dr.in Margitta Beil-Hildebrand, Ph.D., M.Sc., Dip.Nurs.Mngt., PG Cert.HE, RGN | Institut für Pflegewissenschaft und -praxis |
| Cornelia Brandstötter | |
| Mag.a iur. Simone Ehn, LL.M. | Institut für Pflegewissenschaft und -praxis |
| Univ.-Prof.in Dr.in Maria Flamm, MPH | Leitung Institut für Allgemein-, Familien- und Präventivmedizin |
| Priv.-Doz.in Dipl.-Ing.in Dr.in Marianne Hollensteiner | Institut für Biomechanik |
| Mag.a jur. Dorothea Kölblinger, MAS | Forschungsmanagement |
| Priv.-Doz. Mag. Dr. Herbert Tempfer | Institut für Sehnen- und Knochenregeneration |
| Dr. Georg Zimmermann, MSc, BA | Biostatistics and Big Medical Data, IDA Lab Salzburg |